שאלון לזיהוי פרופיל אישיותי ועוצמות אישיות.

   שאלון לזיהוי עוצמות אישיות מאפשר לך לגלות את הפוטנציאל האישי הטמון בתכונותיך המולדות -הגלויות והסמויות

   ובאמצעותם לכוון את עצמך למציאת פתרונות ישימים הולמים בהתלבטויות כמו:

• באיזה מקצוע חדש או קריירה חדשה לבחור?

• הכנה לקראת ראיון -כיצד לתקשר עם המראיין או המרואיין באופן יעיל?

• כיצד לתקשר נכון יותר עם אנשים משמעותיים לי בחיי-בן זוג,ילדים, הורים,חברים?

• מי אני כבן/בת זוג?

• התאמה בין-אישית לבן זוג חדש או וותיק

• כיצד לשפר את יחסיי עם עמיתיי בעבודה ובצוות ועם לקוחותיי?

• למנהלים:

   ü כיצד לשפר את הסגנון הניהולי ולהתאימו לסביבת העבודה הכוללת את:

    העמיתים לתפקיד,עובדים, הלקוחות, התרבות הארגונית?

 ü באיזה מבין המועמדים לבחור כעובד חדש, או לתפקיד חדש ?

 ü באלו עובדים לבחור לבניית צוות חדש?

 ü כיצד לפתור קונפליקטים בין אישיים ביחסי עבודת- צוות ולהשיג גיבוש?

 ü כיצד להתמודד עם מצבי שינוי ומה לשנות בדפוסי החשיבה וההתנהגות שלך ושל עובדיך?

 ü כיצד להעצים את תדמיתך האישית בפרזנטציה מול קהל ?

• לנציגי- שרות או לאנשי -מכירות :

ü איזה מין טיפוס אתה כנציג שרות או כנציג מכירות ומהי שפתך הייחודית כלפי הלקוח?

ü כיצד לזהות טיפוסים שונים של לקוחות על פי סגנון דיבורם?

ü כיצד להתאים את עצמך לשפתו ולסגנון דיבורו הייחודי של לקוח-לדיאלקט שלו ,

    על מנת לשכנעו ולהובילו לסגירת עסקה או לפתרון ממנו ייצא מרוצה.

•         ברובד אישי:

ü כיצד לזהות תכונות סמויות המתפתחות במעברי גיל בחיים ולהשתמש בהן כמשאב כוח

בבחירת פתרונות רצויים בהתמודדות עם מצבי שינוי.

                                           מהי תרומת המודל לכל המצבים המתוארים לעיל?

1. העשרת ההכרות האישית שלך עם עצמך ויכולותיך

2. מתן כלים ישימים של הכוונה לביצוע החלטות ובחירות נכונות של עשייה

3. שיפור התקשורת הבין אישית בתחום האישי והמקצועי

4. הגדלת הסיכויים להצלחה ולהעצמת הישגים אישיים

5. היכולת להפוך חלומות אישיים למציאות מתגשמת

         קהל יעד:

Ø מנהלים

Ø עובדים

Ø מראיינים/מרואיינים

Ø פורשים

Ø נציגי מכירות

Ø נציגי שרות

Ø בעלי תפקיד שירותי 

Ø אנשי חינוך

Ø בני נוער

Ø הורים

Ø בני זוג

Ø אנשים פרטיים

  להורדת השאלון - לחץ כאן